La FNOPI, attraverso il gruppo di lavoro sulla Salute di Genere, ha aderito al progetto sulle pari opportunità di genere nelle professioni ordinistiche promosso dalla Fondazione Ossicini per indagare il ruolo che le relazioni, le proprie competenze e punti di forza possono avere nel fronteggiare le discriminazioni di genere. L’obiettivo della ricerca è osservare i fenomeni legati al genere nei luoghi di lavoro, con un’attenzione particolare alla rilevazione della percezione delle Pari Opportunità e delle Discriminazioni tra le iscritte e gli iscritti ai diversi nostri Ordini Professionali. Inoltre, l’obiettivo rimane indagare il ruolo che le risorse psico-sociali afferenti al Life Design – paradigma teorico/pratico di progettualità (Savickas, 2005), le proprie competenze e punti di forza possono avere in ottica di risorse utili a fronteggiare tali fenomeni.

A partire dai risultati, obiettivo secondario è definire al meglio i possibili indicatori di intervento, delineando eventuali linee guida e buone pratiche che possano essere utili per ciascun Ordine professionale.

La compilazione del questionario, che può essere fatta entro il 25 luglio, richiede circa 25 minuti e non prevede risposte giuste o sbagliate.

Di seguito il link al questionario: https://it.surveymonkey.com/r/PARI-OPPORTUNITA_FNOPI_IT